职位详情:

工作地区:	上饶	待遇:	2000-2999元/月	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1、协调组织完成公司绩效方案的修订与调整，适用不同阶段的要求； 2、调查绩效方案实施问题和效果，提供建议解决方案； 3、按时计算薪资，将薪资表报人力行政部、总经理审批后，交财务发放薪资。 4、完善更新员工花名册 5、员工入、离职和内部异动办理，人事信息（档案、合同）管理和考勤管理 6、发放薪资条，并解答员工关于薪酬问题的咨询 7、协助直接上级完成其他相关绩效管理工作；
工资范围:
2000-2999元/月
详细待遇:
员工旅游,通讯补贴,年终分红,餐补,绩效奖金,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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